發展沿革
成立宗旨
校務研究暨永續發展處下設二級單位「校務研究暨評鑑中心」與「永續治理辦公室」。係依本校整體校務發展計畫，負責大學評鑑、校務研究、大學排名等重點績效之業務執行，同時為落實聯合國SDGs17項目標及配合政府2050淨零政策，統籌本校永續業務及大學社會責任之推動，建立本校校務治理永續發展之機制。
歷任主管
112/08/01 ~ 迄今 王玉純 永續長
112/06/01 ~ 112/07/31 王玉純 永續長
112/02/01 ~ 112/05/31 王保進 永續長
109/10/21 ~ 112/01/31 王保進 策略長
108/10/01 ~ 109/10/20 王保進 副策略長
106/08/01 ~ 109/10/20 吳肇銘 策略長
發展目標
一、校務研究暨評鑑中心
- 配合教育部週期性規劃，辦理本校校務評鑑之自評及追蹤作業。
- 建立系所自我檢視及持續改善機制，確保系所教學品保機制。
- 支持學院參與各領域之國際認證，提高本校國際能見度。
- 進行校務治理議題研究，協助提升經營效能與效率。
- 運用及維護校務資訊智慧決策平台，提供整合性分析與即時預警訊息。
- 出版年度校務問責報告，呈現校務運作與各項指標之績效。
二、永續治理辦公室
- 每年出版溫室氣體盤查報告書、大學社會責任報告。
- 每2年出版永續發展報告書。
- 推動低碳節能與環境永續。
- 系統化推動校內大學社會責任方案及參與教師鼓勵機制。
- 結合政府、企業、民間單位等資源鏈結在地青年團隊之永續發展。
- 結合服務學習及連結在地文化之推動，並接軌聯合國SDGs落實永續發展。
